En la ceremonia de inauguración del Tercer Encuentro de Innovación de Puerto Ventanas, se realizó la firma de un convenio con la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso para la implementación de un programa que busca fortalecer la cultura de innovación en el puerto, a partir de la entrega de herramientas a los trabajadores de la empresa para que puedan desarrollar todo su potencial creativo.

“Queremos que nuestros trabajadores crean en la innovación y estén abiertos al cambio personal que esto conlleva, desde la convicción interna, al desarrollo del trabajo con pasión y de esta manera vean la innovación como una oportunidad”, detalló el gerente general de Puerto Ventanas, Jorge Oyarce.

La idea es que, a partir de la experiencia y conocimiento, los trabajadores, puedan proponer ideas y mejoras que proyecten el puerto del futuro. El programa -cofinanciado por Corfo- permitirá de manera sistemática y metodológica, enfrentar los nuevos retos en productividad, competitividad, eficiencia y sostenibilidad.

“Puerto Ventanas se suma a las empresas líderes en la industria que han sumado la innovación dentro de su estrategia de negocios. Como universidad queremos contribuir a fortalecer sus capacidades dando las herramientas a los trabajadores para que puedan resolver sus problemas e implementar sus iniciativas”, agregó el director de asuntos económicos y representante legal de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Alex Paz.

Tercer encuentro de innovación

Por tercer año consecutivo Puerto Ventanas realiza su encuentro de innovación, cuyo objetivo es promover espacios para la generación de innovación en la empresa a partir de las iniciativas y proyectos de sus colaboradores. La instancia, que se extendió por dos días, apunta a dar solución a las problemáticas del puerto, mejorando sus procesos con iniciativas que nacen de los mismos trabajadores.

 “Estamos muy contentos porque ésta es la forma en que se realiza bien el trabajo, cuando las empresas están abiertas a recibir las ideas de sus trabajadores y ellos están dispuestos a colaborar en el mejoramiento continuo, se obtiene un tremendo resultado. Hemos visto en este evento a los innovadores que hoy día han sido reconocidos por la empresa y hay aportes importantes para disminuir los costos de producción, mejorar el funcionamiento del puerto y, sobre todo, avanzar en una mayor seguridad para los trabajadores”, comentó la secretaria regional ministerial del Trabajo y Previsión Social, María Violeta Silva.

Durante el encuentro de innovación se presentaron ocho proyectos innovadores, realizados por los colaboradores de la empresa que en sus distintas áreas desarrollaron iniciativas para mejorar procesos y dar una solución práctica a un problema específico.