El gerente general de Puerto Central (PCE) de San Antonio, Rodrigo Olea, informó el cierre del proceso de negociación colectiva, mismo que se vio complejizado, luego que los trabajadores de los sindicatos que llevaban a cabo el proceso votaran a favor de la huelga lega el pasado 27 de junio, hecho que incluso llevó a que en forma preventiva algunas navieras reprogramaran sus servicios en el puerto de Valparaíso.

Cabe consignar que los acuerdos se lograron luego de la extensión del proceso de negociación colectiva, primero mediante medicación obligatoria por parte de la Inspección del Trabajo y luego a través de mediación voluntari, evitándose de ese modo que se concretara la huelga.

Olea detalló que “el lunes pasado [15 de julio] llegamos a total acuerdo con los 5 sindicatos con los que estábamos negociando colectivamente y ya estamos en proceso de firma de los respectivos contratos colectivos”.

El ejecutivo añadió que “se trata de un muy buen acuerdo que, se logró con espíritu de diálogo y en el marco de la legalidad vigente”. Precisó al respecto que los trabajadores recibirán un importante incremento en sus remuneraciones (en promedio un 12%), además de un bono de término de negociación equivalente a U$2,4 millones líquidos y un préstamo blando sin interés de US$2,0 millones para los trabajadores que lo soliciten. Los nuevos contratos colectivos tendrán una duración de 24 meses.

Rodrigo Olea destacó además que “este acuerdo confirma el sentido de responsabilidad de todas las partes. Es un buen acuerdo para los trabajadores, para la empresa y, lo más importante, es bueno para toda la comunidad de San Antonio, porque somos parte de esta querida ciudad puerto. Esperamos que este acuerdo asegure que las naves y los cruceros sigan llegando a San Antonio, con la tranquilidad y seguridad de que aquí serán muy bien atendidos y recibidos”.