Las trabajadoras del sector naviero danés afirman que se les paga menos que a los hombres y que han sufrido comportamientos abusivos, según una nueva encuesta publicada por el medio danés Berlingske. Los resultados se basan en las respuestas de 180 miembros de WIS-Dinamarca, la sección danesa del sindicato WIS (Women in Shipping), donde hay mujeres que ocupan puestos de dirección, oficina y otras funciones en las navieras danesas, reportó Shipping Watch.

En detalle, el 38% de las mujeres encuestadas revelan que han experimentado el sexismo en su lugar de trabajo en los últimos cinco años, mientras que el 28% dicen haber estado expuestas al acoso sexual en el mismo periodo. Otro dato es que las empleadas de oficina ganan un 30% menos que sus colegas masculinos, mientras que las directivas ganan un 32% menos que sus homólogos hombres. 

Estas cifras han causado un gran revuelo en el sector naviero danés, de hecho, tanto la organización comercial Danish Shipping como la compañía de contenedores Maersk lamentan las malas condiciones de las mujeres. 

"Lamento mucho que las cifras sean tan altas y que haya mujeres que se sientan violadas en su lugar de trabajo. Esto está muy lejos de nuestros valores, así que tenemos que trabajar para eliminarlo", dice Anne W. Trolle a Berlingske, quien es la directora ejecutiva de Condiciones de Empleo, Convenios Colectivos, Contratación y Formación de Danish Shipping, que encargó la encuesta junto con WIS-Dinamarca. 

La mayor empresa del sector, Maersk, "lamenta" las elevadas cifras, afirma Rachel Osikoya, responsable de Diversidad e Inclusión en Maersk.  "En Maersk hacemos todo lo posible para crear una cultura en la que no haya sexismo ni acoso sexual. Por eso estamos trabajando intensamente para examinar de cerca todos los procedimientos, políticas y herramientas de trabajo", escribe en un correo electrónico a Berlingske.