Como parte de un proceso fundamental para la reestructuración de Puerto Mejillones, la compañía presentó dos iniciativas de seguridad en menos de una semana. Esto relacionado al plan de seguridad llamado Stop Work, que consiste en diferentes pasos para detener la labor en caso de que esté en riesgo la vida o seguridad de algún colaborador.

Esto se suma a la presentación de 12 Riesgos de Fatalidad que podrían eventualmente ocurrir durante un posible accidente en las operaciones al interior de las instalaciones. Con las medidas se busca instaurar un clima de seguridad en el recinto.

En ambas instancias, el gerente general de Puerto Mejillones, Matías Errázuriz, destacó la importancia de las iniciativas, las cuales han generado un cambio cultural relevante en la compañía. “Son una herramienta más de un gran proyecto que tenemos, que es el cambio de la cultura en seguridad dentro de Puerto Mejillones. Esto partió dentro de este año, producto del incendio, donde, primero que todo, implementamos el Ciclo de Gestión de Riesgo, que es el que engloba todas las herramientas que estamos ejecutando hoy en día”, puntualizó.

Una de las actividades tuvo como invitado a Sergio Baeza, Presidente de Cotraporchi quien también valoró las iniciativas. “La seguridad es lo primero. Yo creo que nosotros hemos hecho un buen trabajo en ese sentido con la realización de seminarios en todo Chile, recorriendo puerto a puerto para hablar del tema de seguridad”, argumentó.

Finalmente, el Presidente del Sindicato Cotratep, Juan Ferreira, destacó el vínculo que ha generado la compañía. “Para nosotros nuevamente es un gran orgullo que, como representantes de los trabajadores y como el trabajo que estamos haciendo como Confederación Nacional, Cotraporchi, seamos considerados en el protocolo Stop Work”, finalizó.