Puertos Talcahuano culminó con éxito su negociación colectiva, proceso que se desarrolló a lo largo de seis semanas y fue conducido por una Comisión Negociadora integrada por representantes de las 11 trabajadoras y trabajadores que componen el sindicato y gerentes a nombre de la empresa.

“Destaco el acuerdo logrado, pero sobre todo valoro el respeto, el espíritu colaborativo y constructivo, el clima de mutua cooperación y la visión de futuro con que se llevó todo el proceso”, fueron las palabras del gerente general de Puertos de Talcahuano, Cristian Wulf.

“Fue muy positivo. El sindicato entendió que esto era una negociación y no una confrontación, y siempre tuvo la voluntad de conversar. La empresa siempre estuvo accesible, tanto en las instancias formales como en las informales. Dialogamos cada vez que fue necesario”, comentó la presidenta del Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Empresa Portuaria Talcahuano-San Vicente, Úrsula Valdés.

“Hubo acuerdo unánime con la respuesta que ofreció la empresa al petitorio del sindicato. El debate se dio en un marco de mucha confianza y franqueza. Hubo congruencia entre lo que las trabajadoras y trabajadores esperaban y lo que la empresa podía entregar. Eso se tradujo en que nunca hubo confrontación”, concluyó el gerente de Administración y Finanzas, Arturo Morello, quien lideró las negociaciones por parte de la portuaria.