Junto con lamentar y rechazar los hechos de riesgo generados en la jornada del martes 26 de marzo, en el marco de manifestaciones de un grupo de portuarios en contra de la implementación de la Política de Alcohol y Drogas de Puerto Coronel, la compañía insistió en retomar la Mesa de Diálogo con sus trabajadores y la Dirección del Trabajo para abordar las diferencias que se han expresado en esta materia.

Cabe señalar que actualmente al interior del Puerto se están realizando tareas con niveles de productividad y rendimientos bajos, lo que Puerto Coronel, admite, “se transforma en una situación insostenible y preocupante tanto para los trabajadores, como para nuestros clientes y la Empresa”.

“En este momento es urgente volver al diálogo en base a información objetiva sobre la implementación de las medidas, en específico, sobre el muestreo aleatorio que incluye”, indicaron desde Puerto Coronel en un comunicado.  

Desde la compañía aclararon además que el equipamiento de testeo cumple con certificaciones internacionales y la metodología es la adecuada en sus procesos y tiempos.

“Destacamos que el proceso para definir esta política, que resguarda la seguridad en el trabajo, ha sido participativa, con más de 50 reuniones internas en las que se han validado sus iniciativas”, indica el comunicado.

Puerto Coronel, reiteró que “estamos abiertos al diálogo, no violento y productivo”, en el comunicado, agregando que “nos preocupa mantener a la comunidad y a nuestros trabajadores informados con veracidad”.

Finalmente, la compañía recalcó que “la seguridad de nuestros trabajadores será una prioridad siempre”.