Navantia redujo durante 2025 un 11,5% la intensidad de sus emisiones de gases de efecto invernadero respecto al ejercicio anterior y situó en el 83% su índice de valorización de residuos, según los datos incluidos en el Informe de Sostenibilidad Corporativa de la compañía.
El documento, titulado “Navantia, rumbo firme y responsable”, recoge la evolución de sus principales indicadores ambientales, sociales, económicos y de gobernanza. La empresa pública vincula estos resultados con la incorporación de criterios de sostenibilidad en sus procesos productivos, sus inversiones, la gestión de sus centros de trabajo y la relación con su cadena de suministro.
La intensidad de las emisiones directas e indirectas asociadas a la energía, correspondientes a los alcances 1 y 2, pasó de 7,56 toneladas de dióxido de carbono equivalente por millón de euros de actividad en 2024 a 6,69 toneladas en 2025. Esta variación representa una reducción interanual del 11,5%.
El indicador forma parte de la hoja de ruta de Navantia para alcanzar la neutralidad climática en 2040. La compañía ha incorporado medidas relacionadas con la eficiencia energética, la gestión de consumos, la reducción de emisiones y la transformación de los procesos industriales en sus astilleros, centros productivos y oficinas.
En materia de economía circular, Navantia mantuvo durante el pasado ejercicio la certificación Residuo Cero en todos sus centros de trabajo. Esta acreditación reconoce que la mayor parte de los residuos generados en su actividad se destina a operaciones de reutilización, reciclaje u otras formas de valorización, frente a su eliminación en vertedero.
El índice global de valorización alcanzó el 83%, dentro de una política ambiental que también incluye la renovación de la certificación multisede ISO 14001:2015. Este sistema integra bajo una estructura común la gestión ambiental de los distintos centros productivos y oficinas que forman parte del grupo.
Durante 2025, la empresa continuó desarrollando Ecosistema Navantia, su proyecto corporativo de compensación de emisiones y mejora de la biodiversidad. La iniciativa reúne actuaciones de restauración ambiental, reforestación, recuperación de espacios naturales y proyectos vinculados al denominado carbono azul en zonas próximas a sus instalaciones.
Entre estas actuaciones figura el proyecto de compensación de emisiones situado en el Parque Natural Bahía de Cádiz. Según la compañía, la iniciativa permitirá capturar más de 32.000 toneladas de dióxido de carbono mediante la restauración y conservación de ecosistemas costeros.
El proyecto se desarrolla bajo un estándar público y está considerado por Navantia como una de las principales actuaciones de carbono azul de Europa. Su planteamiento combina la absorción de emisiones con la recuperación de marismas y otros hábitats que desempeñan una función relevante en la protección del litoral y en la conservación de la biodiversidad.
La dimensión social del informe recoge una plantilla superior a los 6.700 profesionales al cierre de 2025. Más del 99% de los contratos tenía carácter indefinido, mientras que la inversión destinada a formación superó los nueve millones de euros.
Navantia también desarrolló programas relacionados con la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estas líneas de trabajo se integran en la estrategia denominada Valor Social, que agrupa proyectos de voluntariado corporativo, acuerdos con entidades sociales y educativas y actividades vinculadas a las comunidades de los territorios en los que opera.
El ejercicio estuvo condicionado igualmente por la firma del convenio colectivo acordado con las organizaciones sindicales participantes en la negociación. El documento regula las condiciones laborales de la plantilla y se incorpora al marco de relaciones laborales de la compañía.
En el ámbito de la gobernanza, Navantia mantuvo sus actuaciones relacionadas con la ética empresarial, la transparencia, la integridad y el respeto a los derechos humanos. Entre ellas se encuentran el compromiso corporativo en materia de derechos humanos y diligencia debida, el modelo de gestión de riesgos ambientales, sociales y de gobernanza y la Guía de Compra Pública Sostenible.
La empresa trabaja además en la adaptación de sus sistemas de información y reporte a los estándares europeos de sostenibilidad corporativa. El objetivo es disponer de procedimientos homogéneos para identificar, medir y comunicar los efectos de su actividad, así como los riesgos asociados a cuestiones ambientales, sociales y de gobierno corporativo.
En materia de cumplimiento normativo, la actividad de Navantia mantiene la certificación conforme a la norma ISO 37001:2016, vinculada a los sistemas de gestión antisoborno y a los mecanismos de prevención de la corrupción.
La actividad industrial de la compañía aportó más de 1.800 millones de euros al producto interior bruto español durante 2025. Su impacto generó, según el informe, más de 5.500 millones de euros de demanda agregada y contribuyó al mantenimiento de cerca de 30.000 empleos directos, indirectos e inducidos.
Estas cifras incluyen tanto la actividad desarrollada por la plantilla propia como el efecto generado en empresas auxiliares, proveedores y otros sectores relacionados con la construcción naval, el mantenimiento de buques, los sistemas de defensa y la energía eólica marina.
Navantia destinó además más de 100 millones de euros a actividades de investigación, desarrollo e innovación. La inversión se orientó a la transformación digital de los procesos industriales, el desarrollo tecnológico, la automatización, los nuevos sistemas navales y las soluciones relacionadas con las energías renovables marinas.
El Informe de Sostenibilidad Corporativa 2025 ha sido preparado conforme a los estándares europeos de información en sostenibilidad y ha sido sometido a un proceso de verificación independiente realizado por Bureau Veritas.
