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정기 주주총회를 앞둔 국내 주요 금융지주들이 이사회 구성 다각화에 나선다. 금융당국 권고에 맞춰 여성 사외이사 비중과 전체 사외이사 수를 늘리는 분위기다.

4일 금융권에 따르면 5대 금융지주(KB·신한·하나·우리·농협) 사외이사 37명 중 27명의 임기가 이달로 만료된다.

금융지주들은 이 중 연임 한도(KB금융은 최장 5년, 나머지는 6년)를 만료했거나 스스로 사임한 가운데 여성 사외이사 비중을 늘리는 모양새다.

먼저 우리금융은 퇴임하는 송수영 사외이사를 대신해 이은주 서울대 교수와 박선영 동국대 교수 등 2명의 여성 사외이사를 신규 선임하기로 했다.

이에 따라 우리금융 사외이사는 6명에서 7명으로, 그중 여성은 1명에서 2명으로 각각 늘어난다. 여성 비율은 16.7%에서 28.6%로 상향된다.

우리금융 계열사인 우리은행도 여성 경제학자인 최윤정 연세대 교수를 사외이사로 영입했다. 그동안 4명의 남성으로만 이뤄졌던 사외이사에 변화를 준다.

하나금융은 퇴임하는 김홍진·양동훈·허윤 사외이사 대신 주영섭 전 관세청장, 이재술 전 딜로이트안진회계법인 회장, 윤심 전 삼성SDS 부사장(여성), 이재민 서울대 교수를 사외이사 후보로 추천했다.

이로써 하나금융은 사외이사가 8명에서 9명으로, 그중 여성이 1명에서 2명으로 각각 증가한다. 여성 비율은 12.5%에서 22.2%로 오른다.

하나금융 측은 이승열 하나은행장과 강성묵 하나증권 사장을 사내이사로 선임하는 동시에 사외이사 수를 늘림으로써 사외이사진의 독립성을 유지한다.

신한금융의 경우 이번 주 초 주총 안건을 공시하면서 사외이사 추천안을 밝힌다. 사외이사 수를 9명으로 유지하되 여성 이사를 2명에서 3명으로 늘릴 예정이다.

KB금융은 이미 사외이사 7명 중 3명(42.9%)이 여성이다.

이번에 임기가 끝난 김경호 사외이사 후임으로는 한국금융연구원 이명활 선임연구위원을 추천했다.

농협금융은 기존 사외이사 7명 중 2명(28.6%)이 여성이며, 이번 주총에서는 사외이사 수와 여성 비중을 유지할 것으로 보인다.

이같은 사외이사 변화 바람은 금융당국의 가이드라인에 선제적으로 대응하는 차원으로도 풀이된다.

앞서 금융당국은 지난해 12월 12일 ‘은행지주·은행의 지배구조에 관한 모범 관행’을 통해 각 사에 권고하는 30가지 핵심 원칙을 내놓았다.

당국은 특히 주요 글로벌 투자은행의 여성 이사 비중이 30~50%대에 달하고, 이사 수도 두 자릿수가 일반적이라고 제시했다.

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